Để biết mình có overthinking khi làm sáng tạo nội dung hay không, bạn hãy xem xét từ biểu hiện của nó nhé.
Trong các khóa học, các chương trình coaching của tôi như khóa Copywriter Specialist, khóa Content Marmeting Đa Kênh, hay chương trình coach STARTUP.ME xây kênh short video tạo nguồn thu nhập online, tôi đã gặp không ít bạn học viên ban đầu tràn đầy cảm hứng khi tìm ra được nhiều ý tưởng hay ho để làm tiếp thị nội dung. Nhưng sau đó mãi vẫn chưa hoàn thành một nội dung hoàn chỉnh, do cứ đắn đo tới lui không biết mình làm theo hướng này đã ok hay chưa, hoặc cứ muốn chỉnh đi chỉnh lại một đoạn nội dung nào đó mà vẫn chưa thấy ổn.
Cuối cùng những bạn này vẫn chẳng hoàn thành được trọn vẹn phần thực hành.
Biểu hiện như thế này gọi là overthinking rồi đó bạn.
Rốt cuộc làm thể nào để kiểm tra xem mình có overthinking khi làm sáng tạo nội dung hay không?
Bạn hãy trả lời vài câu hỏi sau đây và xem kết quả ngay bên dưới nhé:
1. Bạn có thường dành quá nhiều thời gian để chỉnh sửa lại nội dung mà vẫn cảm thấy chưa hài lòng với kết quả cuối cùng?
2. Khi phải ra quyết định cho chiến lược nội dung, bạn có thường suy nghĩ rất lâu vì hay đắn đo sợ rằng sẽ đưa ra quyết định sai?
3. Bạn có hay cảm thấy áp lực vì muốn tạo ra những nội dung hoàn hảo, dẫn đến sự căng thẳng khi làm việc?
4. Bạn có luôn cảm thấy lo lắng rằng người xem sẽ không tích cực đón nhận nội dung bạn làm ra, khiến cho bạn luôn mất rất nhiều thời gian làm nội dung và sau đó là chỉnh sửa đi chỉnh sửa lại cho nội dung?
5. Bạn có thường bắt đầu làm nội dung với một ý tưởng rõ ràng nhưng sau đó bị cuốn vào việc điều chỉnh các chi tiết nhỏ đến mức quên mất cả mục tiêu chính của bài viết?
6. Bạn có thường bối rối và mất định hướng khi đối mặt với nhiều lựa chọn trong việc phát triển nội dung, vì cứ hay suy nghĩ quá nhiều về từng lựa chọn?
Nếu bạn trả lời “có” từ 4-6 lần thì xin chúc mừng, khả năng cao bạn đang là một thành viên của “Câu lạc bộ Overthinking Content Creators” rồi đấy.
Overthinking khi làm sáng tạo nội dung: lợi hay hại?
Đừng vội lo lắng, overthinking cũng có những lợi thế nhất định của nó.
# Điểm mạnh:
Trước hết, điểm mạnh của việc hay suy nghĩ nhiều là bạn có khả năng phân tích cực kỳ sâu sắc và tỉ mỉ. Bạn luôn cẩn thận xem xét từng khía cạnh của vấn đề, điều này giúp bạn tạo ra những nội dung chi tiết, chất lượng cao, có giá trị, và không dễ mắc lỗi. Tôi đã thấy không ít người overthinking rất nổi trội trong công việc này.
Cũng phải thừa nhận rằng, suy nghĩ nhiều, suy nghĩ sâu xa giúp ích rất nhiều cho việc sáng tạo. Bạn có thể nghĩ ra những ý tưởng mà người khác không nghĩ tới, vì bạn đào sâu vào vấn đề và khám phá ra những điều độc đáo, từ đó có khả năng tạo ra nội dung khác biệt, thu hút sự chú ý của người đọc. Sáng tạo là một tố chất vô cùng giá trị đối với người làm sáng tạo nội dung, và đây chắc chắn là lợi thế lớn của người hay suy nghĩ nhiều.
Thêm vào đó, sự cẩn trọng giúp bạn dễ dàng duy trì được tính nhất quán của thương hiệu mà bạn phụ trách. Bạn biết cách đảm bảo nội dung bạn tạo ra phản ánh đúng bản sắc thương hiệu và truyền tải thông điệp một cách chính xác, từ đó xây dựng lòng tin của khách hàng đối với thương hiệu.
# Điểm yếu:
Tuy nhiên, overthinking có thể khiến cho bạn bị chậm tiến độ làm việc, vì bạn cứ mãi lưỡng lự, cân nhắc từng chút một mà không đưa ra được quyết định cuối cùng.
Còn nữa, khi bạn phức tạp hóa vấn đề một cách quá mức khi làm sáng tạo nội dung sẽ tự tạo cho mình áp lực, căng thẳng, dẫn đến dễ bị kiệt sức khi phải thường xuyên làm công việc này với cường độ cao.
Cuối cùng, sự cẩn trọng quá mức đôi khi làm bạn thiếu linh hoạt và dễ bị phân tâm sa đà vào những chi tiết nhỏ nhặt mà quên mất những điều quan trọng cần làm khi sáng tạo nội dung. Nếu quá phân tâm bởi những thứ không cần thiết, bạn sẽ mất đi tính hiệu quả trong công việc.
Để hạn chế overthinking khi làm việc.
Nếu bạn đang là thành viên chính thức lẫn không chính thức của “Câu lạc bộ Overthinking”, và bạn muốn làm sáng tạo nội dung hiệu quả hơn, thì điều quan trọng là hãy cân bằng giữa việc suy nghĩ sâu sắc và hành động nhanh chóng bạn nhé.
Một số lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn không bị lún sâu vào vòng lặp suy nghĩ quá nhiều trong khi làm việc:
– Đừng quá cầu toàn. Hãy chấp nhận rằng không phải lúc nào mọi thứ cũng hoàn hảo và điều đó là hoàn toàn bình thường. Không có nội dung nào hoàn hảo tuyệt đối, cứ xuất bản và cải thiện dần theo thời gian.
– Đặt thời gian giới hạn cho từng quyết định. Ưu tiên hành động thay vì cứ mãi đắm chìm trong nhiều đắn đo băn khoăn và chỉnh sửa vô tận.
– Tạo thói quen tập trung vào mục tiêu chính để không bị sa đà vào những tiểu tiết không quan trọng gây mất định hướng.
– Đôi khi hãy sẵn lòng thử nghiệm cái mới và chấp nhận sự thay đổi linh hoạt.
– Cởi mở hơn trong việc đón nhận phản hồi trái chiều và sẵn sàng điều chỉnh chiến lược khi cần.
Bằng cách có những điều chỉnh trên, bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn, không bị những suy nghĩ quá mức làm chậm bước tiến của bản thân. Hãy để khả năng suy nghĩ sâu sắc của bạn trở thành lợi thế, chứ không phải rào cản.
Chúc bạn làm việc hiệu quả và sáng tạo không ngừng!
Võ Ngọc Đông Phương
